Une délégation du Bureau des Anciens a rencontré, mardi 20 février à 16h, Mme. Guiho, Directrice des Ressources humaines, BIT, à son bureau au siège.
La délégation se composait des membres suivants : François Kientzler, secrétaire exécutif ; Catherine Comte-Tiberghien, secrétaire-exécutive adjointe ; Abdoulaye Diallo, secrétaire exécutif adjoint ; Simar Proust, secrétaire ; Peter Wichmand, trésorier.
Au début de la réunion, les membres de la délégation se sont présenté individuellement en un tour de table rapide. Ensuite, François Kientzler a ensuite présenté la Section des Anciens et ses activités, en un tour d’horizon mettant l’accent sur les aspects suivants :
- La création de la Section remonte à une quarantaine d’années ; elle fait partie du Syndicat du Personnel du BIT en vertu de l’Annexe IV des Statuts du Syndicat.
- La Section assure un lien social entre les anciens et les actifs et a pour mission de resserrer ces liens, d’informer, de communiquer et de répondre aux demandes particulières des anciens, par différents moyens, tels que courriel, courrier, et bien d’autres moyens.
- La Section publie annuellement un magazine intitulé « Message » envoyé par courrier à tous les retraités, qu’ils soient membres ou non de la Section.
- Un site web, hébergé en dehors du BIT, renforce la communication de la Section, diffuse des informations intéressantes pour les adhérents (800 retraités) et assure un lien vivant avec l’OIT.
La Section organise une réunion par an, ayant pour sujet des questions d’intérêt pour les anciens comme pour les actifs. Par exemple, la réunion la plus récente a traité de deux sujets primordiaux : La caisse santé et les derniers développements y relatifs, et le certificat digital pour faciliter l’accès des retraités à la pension.
La réunion prévue pour cette année pourrait avoir lieu aux alentours de la journée des personnes âgées le 1er octobre, et des activités sont à l’étude pour mettre en avant l’importance des liens intergénérationnels.
En ce qui concerne la réception annuelle des retraités, organisée par l’Administration, la Section a souhaité vivement qu’elle ait lieu à une date permettant au Directeur Général d’être présent parmi les retraités.
François a aussi mis en avant le travail de la Section avec d’autres associations de retraités du système onusien, telles que AAFI-AFICS dont le Bureau a des représentants à la FAFICS, seule association ayant droit de siéger à New York.
La Section des Anciens chapeaute également un Cercle d’Arts, qui organise des expositions à l’espace des colonnades au siège.
Quant aux centres d’intérêts de la Section, François mentionne les questions de santé et de protection, la CAPS, dont le Comité de gestion présente un équilibre entre ses membres actifs et retraités. Il mentionne également la Caisse des Pensions, au Secrétariat de laquelle les Anciens ont un statut d’observateur.
Ensuite, François a soulevé quelques points particuliers de discussion avec la Directrice, dont :
- L’accès au BIT et l’accès des retraités sur le terrain aux bâtiments de l’OIT. Il émet le souhait qu’un badge soit donné à chaque retraité du BIT.
- Il émet également le souhait que l’organisation du séminaire de préparation à la retraite soit revisitée de manière à atteindre plus d’audience.
- enfin, François a exprimé la bonne volonté de la Section de collaborer avec l’Administration afin que la culture et l’histoire de l’OIT soient maintenues et bien transmises.
Après cet exposé, Mme. GUIHO, a pris la parole pour souhaiter la bienvenue aux membres de la Section des Anciens et exprimer tout son intérêt quant aux activités menées par la Section et l’importance des liens entre actifs et anciens.
A la requête concernant les badges, Mme. GUIHO promet d’étudier la question dans tous ses aspects.
Quant au séminaire de préparation à la retraite, elle souligne que les documents du séminaire sont mis conjointement (ONUG/BIT) sur le site pour consultations, trois semaines avant la tenue du séminaire, et considère que ce modèle d’organisation reste valable.
Elle suggère qu’une brochure sur la Section des Anciens soit préparée et distribuée avec les documents aux futurs retraités.
Elle se dit également très intéressée par l’idée que les retraités soient prêts à collaborer pour maintenir la culture et l’histoire de l’OIT au sein des actifs, notamment les jeunes actifs.
Elle trouve l’idée d’un atelier/échange intergénérationnel fort intéressante et promet de creuser la question avec son équipe en vue d’organiser un événement dans ce sens.
Après cet échange riche et prometteur, la réunion prend fin et les représentants de la Section des Anciens quittent le bureau de la Directrice des Ressources humaines, dans l’optique de garder le contact pour le suivi des questions d’intérêts.
SECTION DES ANCIENS FONCTIONNAIRES DE L’OIT
