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Action du Syndicat NoPayCut

Mise à jour – juillet 2019

Broadcast du Syndicat du 3 juillet 2019

Chers collègues,

La patience des collègues concernés par le conflit salarial à Genève a été mise à rude épreuve durant ces derniers mois mais la décision tant attendue du Tribunal Administratif de l’OIT (TAOIT) est enfin arrivée.

Veuillez trouver ci-dessous la décision qui est une VICTOIRE pour les plaignants et le Syndicat (publiée par le TAOIT seulement en anglais pour le moment):

DECISION (Jugement No. 4134)

For the above reasons,

1. The impugned decisions of 28 September 2018 and 18 October 2018 are set aside.

2. The complainants’ and interveners’ April 2018 payslips and all subsequent payslips implementing the ICSC’s contested decisions regarding the revised post adjustment for the duty station of Geneva are set aside.

3. The ILO shall provide the complainants and interveners with new revised payslips as from the April 2018 payslip with a post adjustment multiplier not based on the revised post adjustment index resulting from the 2016 cost-of-living survey.

4. The ILO shall pay each complainant and each intervener an amount equivalent to the difference between the remuneration actually paid to them since April 2018 and the remuneration that would have been paid to them during the same period but for the implementation of the ICSC decisions, with interest at the rate of 5 per cent per annum from due dates until the date of final payment.

5. All other claims are dismissed.

Cette décision doit maintenant être analysée en détail et minutieusement par notre conseillère juridique avant que le Syndicat puisse se prononcer sur celle-ci, tant les enjeux sont importants pour le futur du travail et de la fonction publique internationale, que ce soit au siège ou sur le terrain.

Quoiqu’il en soit, le Syndicat du personnel souhaite saluer la ténacité, la mobilisation dont ont fait preuve tous ses membres dans ce conflit durant ces trois dernières années. Il souhaite particulièrement remercier tous les collègues basés sur le terrain et/ou appartenant à des catégories de personnel différentes, qui ont démontré une solidarité syndicale vraiment remarquable dont le Syndicat dans son ensemble peut être fier. A l’aube de son propre centenaire, le Syndicat du personnel continuera inlassablement à lutter pour que les relations professionnelles au sein du système des Nations Unies soient à la hauteur du mandat, des valeurs et principes de l’OIT.

Mise à jour – Septembre 2017

Syndicat: suites Réunion CFPI Juillet 2017

Informations du BIT sur l’ajustement des postes

Message des Anciens

Je souhaite, au nom du Bureau de la Section des anciens du Syndicat de l’OIT, vous apporter notre soutien à l’action que vous menez contre la réduction de l’ajustement de poste à Genève suite à une décision de la CFPI basée sur des analyses et considérations non compréhensibles et des conclusions foncièrement injustes. Nous vous félicitons pour le rôle de leader joué dans cette action par le Comité du syndicat de l’OIT.

Mai 2017

• Pour signer la pétition, cliquez ici
• Pour plus d’informations, visitez le site du Syndicat

Déclaration de situation (CE) 2017

Message of the UNJSPF

Certificate of Entitlement (CE) 2017

The Chief Executive Officer of the Pension Fund is required, under the Fund’s Regulations and Rules, to confirm each year that a beneficiary continues to be entitled to receive a pension benefit from the Fund. For this purpose, a Certificate of Entitlement (CE) is sent to all beneficiaries whose benefit has been in payment for at least 6 months at the time of the 1st yearly CE Mailing which takes place at the very end of the month of May.

The purpose of this communication is to advise you that the 2017 Certificates of Entitlement, dated 31 May 2017, were dispatched to the Fund’s beneficiaries worldwide during the very first days of June 2017. Approximately 58,697 CEs were sent out, either via the US Postal Service or the UN Diplomatic Pouch Service. The time it takes for the CE to reach its respective destination is largely dependent upon the postal services of the countries involved.

It is extremely important that beneficiaries sign and complete the bar-coded 2017 CE and return it to the UNJSPF no later than 15 September 2017. Otherwise, in a major effort to avoid suspending anyone’s benefit, a second bar-coded CE will be dispatched at the end of September 2017 to all those beneficiaries for whom the Fund’s CE tracker did not record a returned (bar-coded) 2017 CE. If no duly completed 2017 CE has reached the Fund by 31 December 2017, the subsequent benefit payment may be suspended.

Please note that in an effort to enhance services provided to the Fund’s clients, the 2017 CE forms can be downloaded and printed from the Fund’s Member Self Service (MSS) by those retirees who have registered for MSS and whose benefits are NOT paid on the two track. This new feature is currently available ONLY for former Fund participants who are now in receipt of a retirement or disability benefit.

CE forms for beneficiaries in receipt of a form of survivor’s benefit are NOT yet available on MSS; they will be able to download the CE from MSS starting with the next CE Exercise in 2018. CE forms for those retirees whose benefit is paid on the two track are NOT available on MSS and in line with audit requirements for two track benefits will not be made available in the future. These beneficiaries and retirees must await receipt of the original hard copy 2017 CE form through pouch or postal mail.

Each CE form, is individually overprinted with the case specific and relevant personal information (name, UID and retirement numbers, etc.) for each retiree and beneficiary as well as the case specific bar-code (which will allow tracking of each CE sent and returned to the Fund). Each beneficiary must return a duly dated and signed original bar-coded CE form to the Fund carrying his/her ORIGINAL signature in blue ink. The Fund cannot accept copies, faxes or PDF attachments to email in lieu of the hard copy form carrying the beneficiary’s ORIGINAL signature.

Please note, the Fund has posted an update on its website (www.unjspf.org), which provides a full summary of the status of the current CE mailing, as well as other useful information concerning the CE process, namely, the Fund’s online CE tracking feature as well as the steps retirees and beneficiaries should take in case the 2017 CE has not reached them by the end of September 2017.

Thank you for your kind attention and cooperation in this important exercise. It is greatly appreciated.

The UNJSPF Client Services Team

CONFIDENTIALITY NOTICE:  The information contained in this e-mail and its attachments is for the use of the intended recipients only, and may be strictly confidential and/or legally privileged.  If the reader of this message is not the intended recipient, or the employee or agent responsible for delivering it to the intended recipient, any unauthorized review, use, disclosure, or distribution of the information is prohibited.  If you have received this e-mail in error, please notify the sender immediately by reply e-mail and destroy all copies of the original message and any attachments.

Caisse des pensions : communications 2017

Bulletin d’information de décembre 2016

Présentation du CEO de février 2017 sur la situation de la Caisse des pensions (version anglaise seulement)

Point sur l’assurance maladie après la cessation de service

329ème session du Conseil d’administration du BIT, mars 2017

Pour lire le document, téléchargez le PDF

Fiscalité – Communications récentes

•  Fiscalité des comptes MEC

Communication concernant la fiscalité des comptes MEC (octobre 2016) par le Président du Conseil d’administration de la MEC.

Pour lire la lettre, téléchargez le document PDF

• Fiscalité France – Déclaration des comptes à l’étranger

Circulaire du Ministère de l’économie et des finances du 14 septembre 2016

Pour lire la circulaire, téléchargez le document PDF

L’Assemblée générale de l’ONU et le Fonds de pension

Faisant suite à une campagne de deux ans des syndicats sur des questions importantes relatives à la gouvernance de la Caisse des pensions ainsi que sur les performances du management et des investissements, l’Assemblée générale de l’ONU a enfin pris position. En votant une Résolution (No 71/265) à la fin de 2016, l’Assemblée générale a clairement réaffirmé l’autorité du Secrétaire général de l’ONU sur la Caisse des pensions, confirmant le rôle de l’organe de contrôle interne du secrétariat et avalisant l’utilisation des services internes existant plutôt que celle de consultants dans la gestion de la Caisse. De surcroît, la Résolution demande à la Caisse d’améliorer ses performances, de diversifier ses investissements et de limiter les pertes de change. Elle réprimande l’administration de la Caisse pour avoir laissé vacant des postes clés dans la Division de la gestion interne des investissements (potentiellement un facteur qui a contribué à la sous-performance des investissements ?) et d’avoir fait défaut dans les délais de paiement des nouveaux retraités.

La Résolution est vue comme une première étape mettant en relief les problèmes affectant la Caisse, spécialement les changements proposés par le CEO qui auraient éloigné la Caisse du contrôle de l’ONU et l’aurait amenée dans un environnement plus exposé aux risques, à la corruption et à la gestion par des compagnies externes. Des postes clés – chefs de service des Investissements et de la Gestion des risques – ont été vacants plus d’un an et le défaut d’évaluation des performances de la responsable de la Division de gestion des investissements de la Caisse, ont été mentionnés dans le rapport le plus récent de la Caisse. Des préoccupations spécifiques ont été relevées, concernant notamment les performances du Fonds de pension d’état du Maryland durant la période d’engagement de la Responsable principale des investissements, ainsi que les postes vacants et les échecs pour atteindre l’objectif de 3,5% de rendement annuel moyen (présentement les rendements depuis 2014 ont été inférieurs à 2%) ; ces questions ont été considérées comme des enjeux essentiels.

Le Comité mixte de la Caisse des pensions de l’ONU, en se référant au rapport actuariel le plus récent, a confirmé que la Caisse avait un léger surplus et n’aura pas à puiser dans son capital les 50 prochaines années rappelant que la Caisse peut maintenir son taux de rendement moyen annuel à 3,5%. A surveiller !

Résolution 71/265 (PDF)

Dakar : des anciens fonctionnaires du BIT ont mis en place une association

En marge de la cérémonie d’au revoir organisée le 3 novembre 2016 à l’intention de Djibril Ndiaye à l’occasion de son départ à la retraite, les anciens fonctionnaires du BIT résidant au Sénégal se sont réunis pour mettre en place, à Dakar; une association. Les 12 anciens fonctionnaires présents à cette rencontre de lancement ont été, par la suite, reçus par Monsieur François Murangira, Directeur du BIT à Dakar Ce dernier, après avoir salué l’initiative, a manifesté son engagement à apporter son appui à cette association d’anciens fonctionnaires à qui il demande, par ailleurs, de continuer à contribuer au rayonnement du BIT. Déjà une salle a été mise à la disposition de ces anciens fonctionnaires et des dispositions sont prises pour faciliter le bon fonctionnement  du comité. L’Association ainsi mise en place a démarré ses activités par une réunion mensuelle et par des permanences de 2 fois par semaines au niveau du local affecté par le bureau de Dakar.

Djibril Ndiaye, Responsable du Centre de Documentation et d’Information du BIT, Immeuble EPI, Boulevard du Sud x Rue des Ecrivains, Point E, BP414, Dakar, Sénégal Tél. (standard) 00221338699200 ; (direct) 00221338699229 ; (mobile) 00221778196220; Fax 00221338699232/33 E.mail: ndiayed@ilo.org ;  djibril.ndiaye@gmail.com

Caisse des pensions : nouvelles 2015

Ajustement des prestations au 1^er avril 2015

Comme, pendant la période écoulée entre décembre 2013 et décembre 2014, la hausse de l’indice des prix à la consommation (IPC) des Etats Unis a été inférieure au seuil requis de 2% pour les prestations servies en dollars des Etats-Unis, aucun ajustement à ce titre n’a donc été apporté aux prestations versées en dollars des Etats-Unis.

Pour les retraités et autres bénéficiaires qui ont opté pour le système de la double filière, l’ajustement des pensions en monnaie locale est en fonction de l’évolution de l’IPC dans leur pays de résidence, pour autant qu’un seuil de 2% soit atteint. L’évolution de l’IPC dans la plupart des pays d’Europe n’a pas atteint 2%, il n’y a donc pas eu d’ajustement à ce titre des prestations pour les bénéficiaires qui ont leur lieu de résidence dans ces pays. Toutefois, il est possible qu’une augmentation de votre prestation ait effectivement eu lieu — par exemple pour les retraités résidents dans la zone Euro — ceci étant dû à la dépréciation de la monnaie locale par rapport au dollar. Cette augmentation a été effective si l’équivalent en monnaie locale (euro) du montant de base en dollars ajusté de votre prestation est supérieur au montant initial en monnaie locale, ajusté au 1^er avril 2015.

Il est possible de connaître l’évolution de l’IPC dans les différents pays, en allant sur le site Web de la Caisse (www.unjspf.org), à la rubrique : Taux de change/IPC.

Investissements de la Caisse

Au 31 décembre 2014, la valeur de marché du portefeuille de la Caisse se montait à 52,8 milliards de dollars, contre 51,4 milliards un an auparavant, soit une progression de 3,1%, laquelle, après correction pour hausse de l’IPC aux Etats-Unis, représente un taux de rendement réel (c’est-à-dire, supérieur à l’inflation) de 2,3%. Rendement qui peut paraître faible, cependant, la gestion des avoirs de notre Caisse a toujours été basée sur un équilibre entre les risques encourus et les rendements escomptés à moyen et long terme.

Vous trouverez ci-dessous un tableau qui illustre la valeur des avoirs de la Caisse du 31 décembre 1985 au 31 décembre 2014.

Valeur de réalisation des avoirs de la Caisse du 31 décembre 1985 au 31 décembre 2014

(En milliards de dollars des États-Unis)

Comité mixte.

Le Comité mixte tiendra sa prochaine session du 20 au 24 juillet 2015, au Palais des Nations, à Genève. Les questions de fond inscrites à son ordre du jour seront le budget de la Caisse pour l’exercice biennal 2016-2017, la gestion des placements, ainsi que les hypothèses d’évaluation applicables à la prochaine étude actuarielle de la Caisse, qui sera arrêtée au 31 décembre 2015.

Crise interne au sein de notre Caisse des pensions

Dans le Message no. 55 de mai 2014, nous relations la nomination du Genevois Yvan Pictet, au poste de président du Comité des investissements de la Caisse. Ce dernier, ex-associé de la banque genevoise Pictet avait alors déclaré à la presse : « que cette nouvelle position allait lui permettre de mettre ses connaissances au service de la communauté internationale et de revenir au fondamental de son métier, l’investissement ».

Or, surprise, nous apprenons en ce début d’avril que M. Pictet démissionne de son poste et quitte le Comité des investissements. Contacté par le journal Le Temps, il invoque une surcharge de travail. « J’ai aujourd’hui 70 ans et je n’ai plus envie de travailler 15 heures par jour. Cela faisait dix ans que je siégeais au Comité d’investissement du Fonds de pension, dont la dernière année en tant que président. Je suis déjà président de la Fondation de Genève et administrateur de plusieurs sociétés. Il a fallu faire un choix ».

Cependant, ce départ inattendu a-t-il été favorisé par le contexte de crise actuel qu’il semble y avoir au sein de la Caisse des pensions? Nous avons pu lire dans la presse et dans différents courriels, la prise éventuelle de risques dans les placements de notre Fonds de pension, ainsi que des allégations de malversations en matière de gestion de la part de l’Administrateur de la Caisse.

Le Bureau des services de contrôle interne des Nations Unies (BSCI) qui enquête sur les déclarations de malversations mentionnées ci-dessus, a récemment déclaré « qu’aucune des allégations apparues dans la presse jusqu’à présent ne constitue une fraude financière ». Concernant la gestion des placements, on nous assure que la stratégie ne changera pas, la prudence sera toujours de rigueur.

Nous continuerons d’informer nos lecteurs du développement de cette affaire.

29 avril 2015                                       Guy Favre